Igualia
El teu partner en igualtat
-15%
Oferta especial
15% de descompte en serveis de consultoria i 10% en formació.
Igualia és una marca del Grupo SGP, empresa especialitzada en igualtat d’oportunitats. Va néixer l’any 2007 després que s’aprovés la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Gràcies a la seva experiència i a la qualificació del seu equip humà, abasta totes les àrees relacionades amb la igualtat d’oportunitats en les organitzacions, des del disseny i la implantació del pla d’igualtat fins a l’auditoria de control i seguiment, passant, com és lògic, per l’acompanyament en la negociació col·lectiva, en l’elaboració dels procediments necessaris per tramitar les accions positives i en aquells objectius que es vulguin assolir més enllà de les obligacions legals, com ara l’obtenció de certificats o segells d’excel·lència.
• Igualia t’ajuda amb el teu pla d’igualtat i amb molts altres serveis per gestionar la diversitat i la no-discriminació en el teu negoci.
• Acompanyament tècnic i assessorament en plans d’igualtat, compliment de la Llei d’igualtat en empreses de menys de 50 persones en plantilla i plans de no-discriminació i/o violència sexual.
• Elaboració de protocols d’assetjament sexual, per raó de sexe, discriminació, etc.
• Externalització i gestió primària dels canals de denúncia.
• Externalització de les investigacions internes en cas d’assetjament.
• Acompanyament en la implementació d’accions derivades del pla d’igualtat o el pla de no-discriminació.
• Assessorament per fer esmenes arran dels requeriments que sorgeixin en cas que es disposi d’un pla d’igualtat que no s’hagi acceptat.
• Formació especialitzada en totes les àrees de treball.
• Implementació dels diversos sistemes de gestió SGI per obtenir la certificació.
• Igualia t’ajuda amb el teu pla d’igualtat i amb molts altres serveis per gestionar la diversitat i la no-discriminació en el teu negoci.
• Acompanyament tècnic i assessorament en plans d’igualtat, compliment de la Llei d’igualtat en empreses de menys de 50 persones en plantilla i plans de no-discriminació i/o violència sexual.
• Elaboració de protocols d’assetjament sexual, per raó de sexe, discriminació, etc.
• Externalització i gestió primària dels canals de denúncia.
• Externalització de les investigacions internes en cas d’assetjament.
• Acompanyament en la implementació d’accions derivades del pla d’igualtat o el pla de no-discriminació.
• Assessorament per fer esmenes arran dels requeriments que sorgeixin en cas que es disposi d’un pla d’igualtat que no s’hagi acceptat.
• Formació especialitzada en totes les àrees de treball.
• Implementació dels diversos sistemes de gestió SGI per obtenir la certificació.